Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02
Новости RSS Все новости12:15
09.05.2024 Новомосковск
Время неумолимо - все меньше среди нас становится участников Великой Отечественной войны. Они уходят и уходят, оставляя память о себе. Тем ценнее встречи с ветеранами, которые могут многое рассказать о той войне и подвиге нашего народа.
09:06
09.05.2024 Новомосковск
Сердечно поздравляем всех жителей Бобруйска с 79-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне!
Важная информация |
Постановление № 100 от 19.01.2017Положение о порядке предварительного письменного уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Новомосковск, о выполнении иной оплачиваемой работыпостановление администрации МО г. Новомосковск от 19.01.2017 № 100
1. Положение о порядке предварительного письменного уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Новомосковск, о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Положение) устанавливает процедуру предварительного письменного уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в администрации муниципального образования город Новомосковск (далее - Администрации), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и регистрации этих уведомлений. 2. Муниципальные служащие Администрации уведомляют письменно главу администрации муниципального образования город Новомосковск (далее - глава администрации) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения. Вновь назначенные муниципальные служащие Администрации, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют главу администрации о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в Администрации. Муниципальные служащие представляют уведомление в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы (по каждому заключенному трудовому договору, гражданско-правовому договору, договору авторского заказа). 3. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий Администрации обязан соблюдать следующие условия: - письменно уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления; - выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от муниципальной службы время; - исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов; - в случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, истечения срока договора о выполнении иной оплачиваемой работы, а также при намерении заниматься другой оплачиваемой работой уведомлять об этом главу администрации в установленном настоящим Положением порядке. 4. Муниципальный служащий Администрации самостоятельно направляет письменное уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, образец которого предусмотрен приложением 1 к настоящему Положению (далее - уведомление), для ознакомления руководителю структурного подразделения Администрации, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы. Руководитель структурного подразделения, в котором муниципальный служащий, подавший уведомление, замещает должность муниципальной службы, в день получения уведомления знакомится с ним и передает далее в кадровое подразделение Администрации для регистрации. 5. Регистрация уведомлений осуществляется кадровым подразделением Администрации в день его поступления в журнале регистрации предварительных письменных уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, образец которого предусмотрен приложением 2 к настоящему Положению. 6. В день регистрации, кадровое подразделение Администрации направляет уведомление для ознакомления главе администрации. 7. В течение трех рабочих дней после ознакомления с уведомлением главы администрации, копия зарегистрированного уведомления выдается кадровым подразделением Администрации муниципальному служащему Администрации на руки. 8. Глава администрации в случае возникновения конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы принимает решение о рассмотрении уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Новомосковск, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). В этом случае, уведомление в течение двух рабочих дней с момента поступления к Главе администрации направляется в комиссию. 9. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений: а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов; б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 10. Подлинник уведомления хранится в кадровом подразделении Администрации. Файлы к статье: |